no-img
یاوران فایل

دانلود پاورپوینت کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته


یاوران فایل
اسلایدر
اطلاعیه‎های مهم

گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PPT
پاورپوینت فصل هفتم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته
امتیاز 5.00 ( 1 رای )پاورپوینت فصل هفتم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته">
ppt
فروردین ۲۶, ۱۳۹۸
2MB
تعداد صفحات اسلاید45
جامع + خلاصه + کاربردی
نکات مهم و کلیدی
کاری نو برای اولین بار
ضمانت خرید!!!
۴,۰۰۰ تومان
۴,۰۰۰ تومان – خرید

پاورپوینت فصل هفتم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته


 دانلود پاورپوینت کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته دکتر حسن همتی

 

دانلود پاورپوینت کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته (فصل هفتم) PowerPoint

پاورپوینت و خلاصه فصل هفتم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته

تألیف دکتر حسن همتی و هدی همتی

عنوان فصل هفتم : روش ارزیابی متوازن

__________________________

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته دکتر حسن همتی

نکات مهم، کلیدی و امتحانی

 

yavaranfile

******
جامع + کامل +خلاصه+ کاربردی

******

https://www.yavaranfile.ir

معرفی اجمالی:

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته دکتر حسن همتی و هدی همتی

این فایل، پاورپوینت و خلاصه فصل هفتم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته [روش ارزیابی متوازن] تألیف دکتر حسن همتی و هدی همتی می باشد که مطالب این فصل به صورت کامل و جامع با کیفیت عالی در حجم ۸۰ اسلاید خلاصه کرده است.(مناسب جهت ارائه، مطالعه و امتحان)

بخشی از فایل:

فصل هفتم : روش ارزیابی متوازن

تعاریف و معرفی ارزیابی متوازن

  • روش ارزيابي متوازن به عنوان يك سيستم ارزيابي عملكرد، علاوه بر ارزيابي مالي سنتي، عملكرد سازمان را با افزودن سه بعد غیر مالی ديگر يعني: مشتريان، فرايندهاي داخلي كسب و كار و يادگيري و رشد موردارزيابي قرار مي دهد.
  • روش ارزيابي متوازن، با تفسیر چشم انداز و استراتژي سازمان به عبارات قابل درك، از برداشتهاي متفاوت جلوگيري كرده وبا همسو ساختن اهداف فردي و سازماني به اجراي موفقيت آميز استراتژي كمك مي كند.
  • روش ارزيابي متوازن با بيان چشم انداز و استراتژي شركت در قالب ملاكهاي قابل سنجش، ابزار قابل اعتمادي براي ارزيابي عملكرد و سيستم مديريت سازمان فراهم سازند.
  • ارزيابي متوازن تلفيقي است از معيارهاي ارزيابي عملكرد كه شاخصهاي عملكرد جاري، گذشته و نيز آتي را شامل مي شود و معيارهاي غيرمالي را دركنار معيارهاي مالي قرار مي دهد.
  • در واقع ارزیابی متوازن چراغ روشنی در هدایت شرکت به‌سوی سودآوری بیشتر با همان راه و امکانات قبلی ولی براساس هزینه‌یابی برمبنای فعالیت و ارائه صحیح هزینه‌های شرکت است.
  • ارزيابي متوازن رويكردي است كه بااندازه گيري واقعي عملكرد هم از بعد مالي و هم ازبعد غيرمالي و مقايسه آن با هدفهاي از پيش تعيين شده به ما نشان مي دهدتا چه حد استراتژيهاي برگزيده شده ما را به سمت هدفهاي شركت گرايش داده است و استراتژيهاي مقدم و در اولويت را براي رسيدن به هدفهاي از پيش تعيین شده به ما معرفي مي كند و حتي چارچوبي را جهت اجراي استراتژيهاي سازمان فراهم مي آورد. در واقع ارزيابي متوازن ابزار مديريت جهت دستيابي به هدفهاست.
  • چشم انداز ( دیدگاه ) یک سازمان مشخص می کند که سازمان به کجا می رود و در آینده به کجا خواهد رفت.
  • استراتژی مفهومی نزدیک به تفاوتهای وضعیت فعلی سازمان و بایدهای آن می باشد.
  • عملکرد ( Performance ) یعنی تلاش در جهت رسیدن به اهداف به طور کارا و اثر بخش است .

 

۴,۰۰۰ تومان – خرید

 

 



فصول دیگر این کتاب در فروشگاه نیز موجود می باشد.



یاوران فایل


فروشگاه دانشجویی یاوران فایل


فروشگاه دانشجویی یاوران فایل



لینک کوتاه: https://www.yavaranfile.ir/?p=11401

تصاویر پیش نمایش


پاورپوینت فصل هفتم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته-1

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *