no-img
یاوران فایل

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی، پیوند استراتژی عمل | یاوران فایل


یاوران فایل
اسلایدر
گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

ZIP
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی، پیوند استراتژی عمل
zip
مهر ۱۹, ۱۳۹۷
14MB
تعداد صفحات اسلاید 350
جامع + خلاصه + کاربردی
۸,۰۰۰ تومان
۸,۰۰۰ تومان – خرید

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی، پیوند استراتژی عمل


 

 دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی عمل 

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی، پیوند استراتژی عمل

نویسندگان: گرگ ال، استوارت.کنت جی، بروان

ترجمه سید محمد اعرابی ، مرجان فیاضی

__________________________

 

پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی عمل

نکات مهم و کلیدی

(فایل شامل ۹ فصل اول کتاب می باشد.)

 

yavaranfile

 

 

https://www.yavaranfile.ir

معرفی اجمالی:

پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی؛ پیوند استراتژی عمل،نوشته گرگ ال، استوارت.کنت جی، بروان،ترجمه سید محمد اعرابی دکتر، مرجان فیاضی

این فایل، پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی عمل،نوشته گرگ ال، استوارت.کنت جی، بروان،ترجمه سید محمد اعرابی دکتر، مرجان فیاضی است که ۹ فصل اول این کتاب را از ۱۴ فصل کتاب در حجم ۳۵۰ اسلاید به بیان زیر خلاصه کرده است.

فصل اول:خلق ارزش و مزیت رقابتی توسط منابع انسانی

فصل دوم:پیش به سوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

فصل سوم:تضمین فرصت های برابر برای اشتغال و ایمنی

فصل چهارم:طراحی شغل

فصل پنجم: یافتن کارکنان با استعداد

فصل ششم:گزینش و انتخاب کارکنان مناسب

فصل هفتم: مدیریت حفظ و خاتمه خدمت کارکنان

فصل هشتم:ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد

فصل نهم:آموزش و بهبود عملکرد

ناگفنه نماند که كتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل در چهار بخش (شامل چهارده فصل) بصورتی سازماندهی شده است که توانمندی بکارگیری کارا و موثر ابزارهای منابع انسانی را از طریق پیوند استراتژی و عمل بخوبی فراهم آورد.

بخش اول با عنوان «انسان به مثابه یک منبع استراتژیک» دارای سه فصل (۱- خلق ارزش و مزیت رقابتی توسط منابع انسانی، ۲-پیش به سوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و ۳- تضمین فرصت های برابر برای اشتغال و ایمنی)،
بخش دوم تحت عنوان «تامین و حفظ کارکنان موثر» دارای چهار فصل (۴-طراحی شغل، ۵- یافتن کارکنان با استعداد، ۶-گزینش و انتخاب کارکنان مناسب و ۷- مدیریت حفظ و خاتمه خدمت کارکنان)،
بخش سوم با عنوان «بهبود عملکرد کارکنان» دارای سه فصل (۸-ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد، ۹-آموزش و بهبود عملکرد و ۱۰-توسعه و بالندگی کارکنان)
و در بخش آخر یا چهارم با عنوان «انگیزش و مدیریت کارکنان» دارای ۴ فصل (۱۱-ایجاد انگیزه بوسیله برنامه پاداش، ۱۲-طراحی بسته های مزایا و پاداش،۱۳-روابط موثر با کارکنان، ۱۴-هماهنگی استراتژی با عمل) است.

 

 

۸,۰۰۰ تومان – خرید

 

 

فروشگاه دانشجویی یاوران فایل

فروشگاه دانشجویی یاوران فایل



لینک کوتاه: https://www.yavaranfile.ir/?p=7359

تصاویر پیش نمایش


خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی، پیوند استراتژی عمل-1

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *