PPT
ppt
ژوئن 18, 2020
2MB
تعداد صفحات اسلاید 40
نکات مهم، کلیدی و کاربردی
ضمانت خرید!!!
۲۵,۰۰۰ تومان
گزارش خرابی لینک
دانلود پاورپوینت کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی
دانلود پاورپوینت کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی PPT
پاورپوینت و خلاصه کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی
بر اساس کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام دکتر سید محمد مقیمی
معرفی اجمالی:
پاورپوینت و خلاصه فصل دهم( کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی) از کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام دکتر سید محمد مقیمی در حجم ۴۰ صفحه اسلاید.
بخشی از متن:
مدیریت عملکرد
آزمایش مردم یک قانون عمومی الهی است که یکی از راه های تشخیص صحت ادعاهای افراد است.
میزان به معنای وسیله سنجش است که گاهی بصورت ترازوی معمولی (معیار کمّی ) و گاهی بصورت معیار سنجش حقوق انسان ها ، معیار سنجش حق از باطل و معیار ارزش هاست (معیار کیفی).
بر اساس فرمایش امام علی (ع) می توان برخی اصول کنترل و نظارت منابع انسانی را تدوین نمود :
- ۱٫ اعمال و رفتار کارکنان باید بصورت مستمر مورد رسیدگی و نظارت مستقیم مدیر قرار گیرد.
- ٢. در کنار نظارت مستقیم ، مدیران باید با بکارگیری شیوه کنترل نامحسوس از طریق عوامل اطلاعاتی مورد وثوق که داری ویژگی راستگویی و وفادارای هستند ، عملکرد کارکنان را بصورت غیر مستقیم نظاره نمایند.
- ٣. کنترل نامحسوس کارکنان دو پیامد مهم در برخواهد داشت که عبارتند از : رعایت امانتداری و برخورد مناسب با مشتریان و ارباب رجوع.
- ۴. مدیران در نظارت بر عملکرد اطرافیان و افراد نزدیک به خود مراقبت بیشتری نمایند و برخورد شدیدتری با تخلف آنها به عمل آورند.
- ۵. گزارش عوامل اطلاعاتی باید مبنای اقدام انضباطی مدیر قرار گیرد و بلافاصله پس از دریافت گزارشات مبنی بر تخلف کارگزاران، متخلفین مورد مجازات قرار گیرند.
- ۶. اقدامات انضباطی مدیران باید شامل مجازات جسمی(تنبیه بدنی)، مجازات مالی(استرداد اموال اختلاس شده) و مجازات روحی و روانی (معرفی فرد خیانتکار به افکار عمومی و انگشت نما کردن متخلف) باشد.
دیدگاه ها