خلاصه درس مباني رفتار سازمانی رابينز + تست
دانلود خلاصه درس مباني رفتار سازمانی +pdf
خلاصه کامل مباني رفتار سازمانی
استيفن پي. رابينز
به همراه پک کامل نمونه سولات تستی امتحانی + کلید
******
خلاصه+جامع + کامل + کاربردی
******
معرفی اجمالی:
این فایل در فرمت پی دی اف ،خلاصه کامل مباني رفتار سازمانی اثر استيفن پي. رابينز به همراه نمونه سوالات تستی امتحانی با کلید [ بیش از ۶۰۰ سوال تستی شامل سوالات سال های ۹۵ و ۹۶] است که فصول این کتاب را به بیان زیر در حجم ۱۱۵ صفحه خلاصه کرده است.
فصل اول : پیش درآمدی بر رفتار سازمانی .
فصل دوم : رفتار سازمانی در سطح جهانی .
فصل سوم : مبانی رفتار فرد .
فصل چهارم : مفاهیم اصلی انگیزش .
فصل پنجم : انگیزش از مفاهیم تا کاربرد .
فصل ششم: تصمیم گیری فردی .
فصل هفتم : مبانی رفتار گروهی
فصل هشتم : شناخت تیم
فصل نهم: ارتباطات
فصل دهم: رهبری .
فصل یازدهم: قدرت و سیاست
فصل دوازدهم : تعارض و مذاکره
فصل سیزدهم : ساختار سازمانی
فصل چهاردهم : تکنولوژی و طرح ریزی شغل
فصل پانزدهم : ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
فصل شانزدهم : فرهنگ سازمانی
فصل هفدهم : تغییر و بهبود سازمانی .
تعریف رفتار سازمانی:
«رفتار سازماني عبارت است از مطالعه منظم (سيستماتيک) عمليات، اقدامات، کارها و نگرش‌هاي افرادي که سازمان را تشکيل مي‌دهند. در رشته‌ي رفتار سازماني سعي مي‌شود تا مطالعه يا بررسي منظم (سيستماتيک) جايگزين قضاوت شهودي شود؛ يعني، کاربرد مدارک و شواهد علمي که در شرايط کنترل‌شده جمع‌آوري مي‌شود، به شيوه‌اي معقول و حساب‌شده مورد سنجش و ارزيابي قرار مي‌گيرد و در رابطه با هر معلولي در پي علت برمي‌آيد. بديهي است که وجود چنين هدفي باعث مي‌شود که به نتايجي درست و صحيح دست يابيم. بنابراين رشته‌ي رفتار سازماني (تئوري، نتايج و ره‌آوردهاي آن) بر تحقيقات و پژوهش‌هاي گوناگوني که به صورت منظم يا سيستماتيک طرح‌ريزي شده، قرار دارد.»
دیدگاه ها